新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森认为，如果我们希望领导别人，我们必须首先领导自己.

新太阳集团娱乐app(Korn Ferry)首席执行官加里, 在这些困难时期, 表现出同理心有助于将言语转化为行动.

新太阳集团娱乐app(Korn Ferry)首席执行官加里, 在这个大变革的时代, 是时候把过去抛诸脑后了.

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新太阳集团娱乐app(Korn Ferry)首席执行官加里•伯尼森(Gary Burnison)强调了领导者释放团队潜力、把握机遇的四种方法.

新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森解释了为什么领导者需要赋予员工权力，而不仅仅是管理他们.

领导者需要展现他们的人性——更强的自我意识和与他人的真诚联系, 新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森说.

新太阳集团娱乐app(Korn Ferry)首席执行官加里•伯尼森(Gary Burnison)表示，只有当领导者敞开心扉接受改变时，他们才能说服其他人也去适应.

事情可能再也回不去了, 但有两个永恒的特质可以让我们度过难关, 新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森说.

又一个充满挑战的一年即将结束, 领导应该向同事表达自己的感激之情, 新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森说.

新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森解释了我们如何从感恩中找到灵感, 弹性, 以及其他“恩典”.”

新太阳集团娱乐app首席执行官加里•伯尼森表示，人们希望也应该从工作中得到满足.

这些天, 领导者的关键作用是激发他人的信心, 新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森说.

领导人必须防止今天的工作方式革命变得孤立和分裂, 新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森说.

要找到一条成功的大流行后道路，领导者需要让他人感到参与和认可, 新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森说.

领导们可能没有意识到让同事们感到相互联系是多么重要, 新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森说.

如何在这令人沮丧的、永远不确定的时刻前进, 新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森表示.

大流行持续的不确定性表明，即使在很多事情超出他们的控制范围的情况下，领导人也必须从容行事, 新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森说.

如今，悖论比比皆是, 但伟大的领导者会在两种看似对立的思想之间找到联系, 新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森说.

为什么在疫情持续期间，对同事表示感谢有了全新的意义, 新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森说.

人们开始向领导人寻求帮助, 希望, 和方向, 所有这些都需要恩典, 新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森写道.

现在, 当许多人被孤立或精疲力竭, 领导者有责任成为鼓舞人心的教练, 新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森写道.

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新太阳集团娱乐app(Korn Ferry)首席执行官加里•伯尼森(Gary Burnison)表示，领导者是时候记住教练是如何激励他们的，然后把这种感觉传递给其他人了.

新太阳集团娱乐app首席执行官加里•伯尼森对此进行了分析, 随着世界开始开放, 很多人都想在职业上做出改变.

过分关注员工工作地点的公司是在向后看, 不是面向未来, 新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森说.

随着各组织走出疫情, 领导力必须不断发展, 新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森说.

当领导者们修补工作的完成方式时, 他们不应该忽视任何成功组织的这一关键组成部分, 新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森说.

新太阳集团娱乐app首席执行官加里•伯尼森表示，领导者不能让时光倒转. 相反，他们有三种选择.

新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森解释了为什么所有领导人, 不管他们喜不喜欢, 必须是善于讲故事的人.

新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森解释了自我反省如何克服忽视问题的倾向.

新太阳集团娱乐app首席执行长加里•伯尼森表示，归根结底，领导力在于激励他人去相信.

仅仅靠等级来获得权力的日子正在迅速消失. 新太阳集团娱乐app首席执行官加里•伯尼森表示，优秀的领导力需要更多.

领导者必须认识到, 重视和欣赏他们的员工, 尤其是他们中的许多人仍然被隔离, 新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森说.

新太阳集团娱乐app(Korn Ferry)首席执行官加里·伯尼森(Gary Burnison)强调了企业文化的关键方面——这些东西可能没有写在任何公司手册上.

只有这样，领导人才能评估他们在疫情期间做出的所有艰难决定, 新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森表示.

新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森解释了为什么我们希望在别人身上看到的可信度实际上是从我们自己开始的.

是时候清理过时的东西了, 大流行前的企业思维, 新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森说.

每个人都准备好走出这可怕的与世隔绝的一年, 领导者的工作就是把人们从一个地方运送到另一个地方, 新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森说.

新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森解释了原因, 随着大流行的消退, 有些人正在经历一种意想不到的情感:喜悦.

不要指望你的同事给你全部, 全神贯注，除非你也在做同样的事, 特别是现在, 新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森说.

尽管我们周围有零星的复苏迹象, 我们仍然必须接受现在发生的事情, 新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森说.

新太阳集团娱乐app(Korn Ferry)首席执行官加里•伯尼森(Gary Burnison)强调了老板改变想法、赢得人心的最有力方式.

伟大的教练可以帮助灌输所有领导者成为伟大领导者所需要的两个关键特质, 新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森说.

幽默, 在正确的时间和剂量下使用, 能让领导者变得更有亲和力吗, 新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森说.

新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森提醒我们，这是一个变革永不屈服的时代, 像现在, 能带来大量的机会吗.

数百万人正处于大流行引发的茫然之中. 新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森向我们揭示了如何解决这个问题.

为什么在这个时代，领导者培训他人成为领导者至关重要, 新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森说.

新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森说，要全身心地履行这些承诺.

这一年即将结束, 新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森强调了我们应该记住的事情, 好与坏, 从2020年开始.

新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森向我们展示了如何将2020年的损失转化为更美好的未来.

新太阳集团娱乐app(Korn Ferry)首席执行长加里•伯尼森(Gary Burnison)说，领导人，尤其是今年，需要庆祝和沟通.

新太阳集团娱乐app(Korn Ferry)首席执行官加里•伯尼森(Gary Burnison)向我们展示了为什么今年我们特别欣赏的东西都不是商品或服务.

新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森解释了为什么希望找到一份新工作, 升职, 或者其他任何事情——都需要努力.

为什么新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森说，是时候跨越2020年，为2021年及以后找到一个总体目标了.

现在很容易迷失在世界的模糊之中. 新太阳集团娱乐app(Korn Ferry)首席执行官加里•伯尼森(Gary Burnison)就如何看待事物的本质提出了建议.

新太阳集团娱乐app(Korn Ferry)首席执行官加里·伯尼森(Gary Burnison)解释了为什么有意识地与他人接触是至关重要的, 特别是在提供关键反馈时.

即使当我们被最深的挑战所累, 我们可以用这些方法来提升自己, 新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森说.

新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森解释了为什么领导者必须对自己负责, 特别是在大流行期间.

新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森解释了如何抓住时机，变得更加透明, 真正的领袖.

新太阳集团娱乐app首席执行官加里•伯尼森强调了目前几乎所有人都存在的最大盲点.

新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森解释了为什么做“真实的”自己是弥合与他人障碍的唯一途径.

新太阳集团娱乐app(Korn Ferry)首席执行官加里·伯尼森(Gary Burnison)谈为什么在2020年很难拥有20/20的视力.

新太阳集团娱乐app(Korn Ferry)首席执行官加里•伯尼森(Gary Burnison)谈到了从最近的低谷中寻找深层意义的悖论.

需要完成不同的工作, 工作需要以不同的方式完成, 新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森说.

新太阳集团娱乐app(Korn Ferry)首席执行官加里•伯尼森(Gary Burnison)强调了老板们将越来越依赖的两项关键领导行为.

新太阳集团娱乐app(Korn Ferry)首席执行官加里·伯尼森(Gary Burnison)与两位《新太阳集团娱乐app》500强企业的领导人交谈，解释了即使是最高层也是如何做到的, “这与你无关.”

新太阳集团娱乐app的首席执行官加里·伯尼森说，我们都可以从运动员身上学习, 眼睁睁地看着自己2020年的奥运梦想破灭, 仍在努力.

为什么今天的领导成功是通过别人的成就来衡量的, 新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森表示.

新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森表示, 这是应对疫情和经济低迷的唯一途径.

获取知识在任何时候都是至关重要的，但在这个特定的时期是至关重要的, 新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森说.

伟大的领导者知道他们不能控制一切, 但它们可以穿越任何东西, 新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森说.

为什么领导者需要谦逊, 有自我意识, 在这个新的, 不确定时代, 新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森表示.

新太阳集团娱乐app(Korn Ferry)首席执行官加里•伯尼森(Gary Burnison)说，为什么当今的领导者必须扩大他们的世界.

当今的领导者如何进行有效的沟通, 当情绪失控时, 新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森表示.

新太阳集团娱乐app(Korn Ferry)首席执行官加里·伯尼森(Gary Burnison)提出的对抗种族主义的七种方法.

新太阳集团娱乐app首席执行长加里•伯尼森说，即使在这样艰难的时期，你仍然可以把握时机.

新太阳集团娱乐app的CEO给出了五个原因, 即使在这些时候, 突出那些进展顺利的事情是很好的.

新太阳集团娱乐app(Korn Ferry)首席执行官解释了为什么领导者需要承认他们并非无所不知, 尤其是现在.

没有人知道这些困难时期会持续多久, 但新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森提出了四种度过难关的方法.

新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森(Gary Burnison)描述了自己做出的一些艰难选择. “这让我很伤心.”

在他的每周讲话中, 新太阳集团娱乐app(Korn Ferry)首席执行官加里·伯尼森(Gary Burnison)提供了四条关于如何“适应不舒服的感觉”的经验.

新太阳集团娱乐app首席执行官加里·伯尼森回忆起儿时的一首歌, 刘易斯·卡罗尔的诗句, 还有六条指导方针，作为今天“熬过去”时代的灵感.